Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Speditionsunternehmen, das als erfolgreicher Partner der verladenen Wirtschaft, über ein nationales und internationales Netzwerk sowie eigenen Niederlassungen verfügt. In den Bereichen Land-, Luft- und Seefracht sowie in der Kontraktlogistik, werden den Kunden speditionelle und logistische Dienstleistungen aus einer Hand geboten. Durch größtmögliche Nähe zum Kunden, stetige Erweiterung des Service und beständig hoher Qualität, wird die Marktführerschaft weltweit ausgebaut.
Zum Ausbau des bedeutenden Standorts im Großraum Bremen suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die vakante Position:
Niederlassungsleiter Stahllogistik m/w/d
Wir bieten eine verantwortungsvolle und gesamtheitliche Führungsaufgabe in einem engagierten Team mit der Chance, den Erfolg mit großem Handlungsspielraum für Ideen, Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten weiter auszubauen und zu sichern. Weiterhin bieten wir Ihnen ein attraktives Entlohnungspaket, sowie entsprechenden Vollmachten, die dieser herausragenden Position entspricht.
- Leitung und Steuerung der Niederlassung auf dem Betriebsgelände des Kunden sowie strategische betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Standortes.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Große Affinität in den Bereichen: Disposition, Fuhrparkmanagement, Logistik, Vertrieb, Controlling, KVP, Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement sowie ständigen Kontakt zum Kunden.
- Präsentation des Unternehmens gegenüber Behörden und Verbänden sowie Kunden und Partnern in allen Hierarchie Ebenen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung, Wünschenswert ist eine Weiterbildung/ Fortbildung zum Verkehrsfachwirt (= IHK, DAV) bzw. Studium.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung eine Niederlassung Schwerpunkt: Teilladung und Komplettladung sowie Stahllogistik.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung betrieblicher Abläufe und Prozesse sowie Erfahrungen in der Personalführung.
- Kundenorientierte, unternehmerische Persönlichkeit mit starker Motivationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung sowie MS-Office Kenntnisse.
Gerne berücksichtigen wir bei dieser anspruchsvollen Herausforderung auch Kandidaten aus der 2.Reihe.
Sie bringen den Ball ins Rollen und halten während der gesamten Spielzeit die Fäden in der Hand. Sie führen die Schnittstellen zusammen. Eine gute und schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchie Ebenen runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für diese interessante Position in einem sehr erfolgreich aufgestellten Unternehmen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (= Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, Zeugnisse, etc.), unter Angabe der Referenz-Nr. 2300050, per E-Mail an: bewerbung@logistik-job.de
Für erste Fragen steht Ihnen unser erfahrenes Berater Team unter der Telefonnummer 02541/ 970721 gerne zur Verfügung.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu!
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